人才战略-山东家合世纪建筑装饰集团有限公司

为员工创造平台,为客户创造价值


家合竞技宝测速致力于实现人才的开发,保持员工队伍的积极性,并在人才选拔上坚持以德为先,对德才兼备的人才破格录用。家合竞技宝测速根据行业和企业自身特点,以灵活和更具吸引力的薪酬制度,确保效益分配向专业技术和业务拓展人才倾斜,为不同岗位员工设置多专业序列和双通道发展通道,不同岗位员工享有同等晋升的机会。公司实行绩效考评体系,

通过信息化手段,科学、及时地评估员工绩效,有效保障公司经营管理战略的实施推动,薪酬与绩效考核结果相结合,

以激发先进员工工作积极性,鼓励员工自我学习、成长。



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